为全面提升源头统计数据质量与服务效能，定海区统计局聚焦关键环节，系统强化统计基层基础建设，在制度建设、人员配置、能力提升等方面持续发力，助力统计基层基础工作提档升级。
一、制度为基，构建长效规范体系。一是方案引领明方向。制定并正式下发《舟山市定海区镇街（园区）基层统计强基赋能提质增效试点建设方案》，从顶层设计层面明确基层统计规范化、长效化发展路径，为工作开展提供清晰指引。二是责任压实保落实。指导各镇街（园区）细化工作职责，完善内部管理制度，构建起责任明晰、分工合理的工作体系，确保每项统计任务责任到人、执行有序。三是质控规范固根本。聚焦源头数据质量提升，健全数据采集、审核、评估全流程规范，以严密制度筑牢统计数据真实准确的根基。
二、人员为本，优化服务保障网络。一是严选准入强队伍。严格把控基层统计人员标准，优先选聘具备专业背景或经验人员充实镇街（园区）统计队伍，并落实人员变动报备制度，确保队伍稳定性。二是平台聚力促协同。 依托“统计之家”平台，加强网格长（指导员）与网格内企业统计员的常态化互动，既为企业提供专业业务指导，又增进情感联结，构建起紧密高效的基层统计服务网络。三是网格服务提质效。在定海工业园区创新推行“统计服务进网格”活动，将统计服务精准下沉至企业一线，通过面对面指导，高效解决报表难题，切实提升源头数据质量。
三、能力为要，分层培训精准提升。一是以赛促学练本领。成功举办工业、服务业专业统计业务技能大比武，通过实战竞技检验能力短板，激发学习动力，有效提升基层统计人员的专业实操水平。二是高端引领拓视野。借助“海山大讲堂”平台，由局主要领导对区属部门、镇街专业干部开展“统计服务高质量发展”专题培训，深化对统计服务大局的认识，拓宽专业思维和履职视野。三是创新实训增实效。针对镇街统计人员，开展跨区域交叉检查等角色转换式培训，以真实案例为教材查摆问题、总结经验，显著提升报表质量与业务处理能力。
